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Abbey Road

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AR11

2019-12-25
皆さん!
メリークリスマス!!
私にはクリスマスはありません。本日も21時の送迎を待って、それから残業です。
 
ちょうど1年前を思い出すと仕事も辞めて、今の事業に向けて努力していた時期…
何もかもが不安で…決まっていた物件も違法建築でダメになるし…本当に不安の中で年末年始を迎えるところで、ようやく今の中島の物件に決まったのが、ちょうどクリスマスではなかったかなと思いだします。
 
そこからの1年は本当に怒涛の日々でした。1年が本当に1週間くらいに感じる…こんなことは本当に初めての経験です。
会社勤めの時は、毎日が「早く終わらんかな」「帰りたいな」と思っていましたが、今は1日が30時間あれば良い、1週間が10日あれば良いと…今一番欲しいものはと聞かれると確実に「時間」と答えます。
私は常日頃から、仕事ができる人は時間の使い方が上手な人と思っているので、時間の足りない私はまだまだ未熟者です。
1年間の総評はまた月末にします。
 
利用者様の状況ですが、右肩上がりで増えていた利用者様も少し頭打ち…冬場はなかなか新規は難しいとも聞いていましたが現実に…
風邪で休まれる方や転倒して休まれる方もいるので、少し心配しています。
ネガティブに考えても仕方ないので、新しい利用者に出会えるチャンスと考え、今まで行えていなかった営業活動を1月から行っていきたいなと思っています。
 
先日、公用車に乗って送迎をしていたのですが、駐車している時、サイドミラーを当て逃げされました。当てた車が停まるかなと思ったのですが、そのまま逃げ去っていった…車のナンバーは覚えていましたが、車種や色は夕方だったのでわかりませんでした。すぐに警察に連絡して、警察の方が来てくれましたが、未だに連絡なし。どうなっているのでしょうか??
 
ということで本日はここまで!
また今年中に1回は更新します。
 
写真は11月にパークプレイス大分で行われた、早稲田大学×大分短期大学の園芸療法合同ゼミナーㇽにお誘いいただき、賞を頂きました。
代表取締役MM

AR10

2019-12-14
全国のARブログをご覧の皆様!!
1か月ぶりの更新です。
職員にも「更新、更新」と尻を叩かれていましたので、ちょっと時間ができたので更新します。
 
この1か月は11月後半から、実地指導の準備(そんなに準備する物はなかったのですが、ソワソワしていました)や講習の資料作り等、21時の送迎終わりにせっせと行っていました。
12月の初めには声が出なくなるというハプニング…職員にはめちゃめちゃ笑われました!苦しかったんだぞ!!
 
デイサービスの方は、順調に利用者様も増えてきて、予定していた最大定員の18名に12月より変更しました。各曜日共に残り枠が少なくなっているので、検討されている方はお早めをお勧めします。
先日、専門学校の先輩(ケアマネ)より、利用者様を紹介頂きました。お互いこの業界で長い間頑張っており、刺激される部分も多くありました。同じ時期に同じ学校で学んだ仲間は良いですね。
私どもの事業所では私含めて、3名の専門学校時代の同級生が働いています。
もしよかったら、専門学校時代の同級生や先輩や後輩の方、一緒に働きませんか?
 
先月から求人の方を出していますが、4名くらいの応募がありました…
以前の職場でも面接や人事のことを行っていましたが、この業界に限ってか、非常識な方が多い。
何が非常識かというと…
①面接に私服で来る。
➡面接にはスーツで来るのが常識でしょ。スーツじゃなくても、スラックスにシャツスタイル。普通にジーパンで来たり…ジーパンって作業着ですからね。中にはスカジャンで来る方もいました。笑うしかない…
②面接した時間に来ない、ドタキャンする。
➡時間を守るのは社会人として最低限のルールですし、約束したことを当日にキャンセルする方も多い。忙しい時間をあなたのために空けているのに…
③契約したのに当日来ない。
➡労働条件通知書を結んで契約して、勤務の日程も組んでいるのに、当日連絡もなく来ない。契約の意味わかってます。
ここ最近、こんな方を面接しました。
マスコミ等では、働き手が少ないと言っていますが、働き手が少ないのではなく、働ける能力(一般的常識)がある方が少ないのではないかと思います。
皆さんの職場ではどうですか?
ということで、ビートルズでは引き続き、介護職員を募集しています。常識のある、心優しい方、ぜひご応募ください!!
 
写真は先日、玖珠町の方で行った「認知症との向き合い方」の研修資料です。ケアマネの方が100名以上を参加してくれ、認知症やクレーム対応の話等をさせて頂きました。口が悪くてすいませんでした。
認知症のお話等、現場での経験を生かしてお話できますので、講師依頼ありましたら、是非お声掛け下さい。
 
今年も残すところ2週間!!
ラストスパート、精一杯頑張ります。
皆さんも体調の管理には注意ください!!
 
代表取締役 MM

AR9

2019-11-17
皆様、こんばんは。
 
ブログ更新をさぼりにさぼって、1か月…ようやく更新しようと一大決心をしました(笑)
職員からも「ブログの更新」と促されています。
 
10月は引き続き忙しくさせて頂いていました。
デイサービスの方も順調に利用者様も増えてきました。これも紹介頂いているケアマネージャー様や口コミで来ていただける家族様等のお陰だと感じています。もちろん一緒に働いている職員にも本当に感謝しています。
12月からは最終目標の18名まで定員を増やす予定にしています。各曜日共に残り少ない枠になっていますので、検討している方はお早めの検討をお勧めいたします。特に夜間の枠はあと2枠程度かなぁと考えています。こちらもお早目の検討を!!
 
10月の私的な事ですが、10月初めより、背中の痛みがあり、朝起きるのに苦痛を伴い…もしかしてと看護師に相談すると「背中なら肝臓ガンかも」なんて言われたから、3日くらい「このまま会社はどうなるのか」「借りているお金の返済は」「会社で保険に入ったがガンは3か月の免責があった」等、色々と考える日々が…意を決して病院へ…人生で初めてMRI撮影を行いました。診断結果が出るまではドキドキ…診断の結果は…「筋肉の張りです」と先生の診断。正直ホッとしたのと、恥ずかしい気持ちで…先生からは「毎日ストレッチと体操をしましょう」と…私たちの事業所のコンセプトに”フィットネス感覚の運動プログラム”があり、それを考えたのは、私です。その張本人が筋肉の張りでストレッチを勧められるとは…本当に恥ずかしい出来事でした。事業所に戻るなり利用者様から「社長も運動に参加しよ」と一言…本当に恥ずかしい。
 
その他では、先日は介護労働安定センター様から依頼があって、認知症の講習を行ってきました。これまで培った介護現場での認知症ケアを話してきました。センターの人曰く「好評でした」との嬉しい言葉を…自分では40点くらいの内容かなぁ…まだまだ伸びしろがありそうです。嬉しいことに再度介護労働安定センター様依頼を受けて、12月には玖珠のケアマネ教会で講習を行う予定です!
実地指導もあり、かなりタイトなスケジュールですが、頑張ってきたいと思います。
講師活動も時間の許す限り続けていきたいと思いますので、私でよかったら使ってください!
 
今回は文字数がかなり多くなりました!
取り急ぎ書いたので、誤字脱字は許してください。
次のプロジェクトについても動いていますので、早く形になってお伝えできる日が来るといいな。
それではまた!
本日の写真は先日利用者様と行った城址公園のお堀の鯉です。
 
代表取締役MM

AR8

2019-10-06
 皆さん、こんばんわ!
 
月初の仕事もひと段落…0時もまわったので自宅に帰ろうかと思ったのですが、意外にもこのブログを見てくれている方が異常に多いので、ちょっと書こうかとPCに向かっています。
 
9月はお陰様でなかなか調子が良かったにかなと思える数字。満足はしていませんが、不満足でもありません。
数字に見合うようなサービスが提供できているかというと、まだまだ満足していません。(一生満足はしないでしょうが…)
あともうひと頑張りで目標に向かいそうなので、職員一丸となって頑張っていきましょう。
次の構想も頭に描きながら日々時間を無駄にせずに頑張っていきたいですね。
家族の方やケアマネジャー様の見学も随時しておりますので、是非いらしてください。
夜の職員も補充しましたので、あと数名夜間の受け入れ可能です。
 
前回、最近あったイライラした話を書いたら、職員に「あれヤバくない」と言われたので、今日は違う視点で書きたいと思います。
 
10月より、消費税が8%から10%になって、ちょっと憂鬱感がありますが、結構お得かもと思うことが…
先月、体調を壊して以来、必ず朝食を食べるようにしています。大人になってからか、子どもの頃からはわかりませんが、1度決めたルーティンは壊したくないので、必ず某コンビニで、豆乳とチョココロネのパンを食べています。
9月までは205円だったのですが、10月からは201円に…4円も安くなっている…そうです、キャッシュレス決済で2%還元されるのです。元々カードで買い物をする派なので、何の抵抗もないので、こんなサービスがあるなら大歓迎です。
キャッシュレスは大賛成ですが、何か国にお金の流れを今後管理されるのではと心配ですが…
皆さんも是非、カードやpayでの決済おススメです。
利用料もカード決済やpayでの決済も面白いかもしれませんね。でも、手数料が…笑
 
と今日はこんな感じで!!
これでいいですか?Yさん!
 
でも1つだけイライラしたこと言わせてください。
1週間くらい前、送迎中に横断歩道を高齢者が渡ろうとしていたので、一旦停止!これ常識ですよね!
すると後ろのタクシーがクラクション鳴らして…「はぁ、バカか」と思わず、口に出すと、隣に乗っていた利用者の方も「社長、やってきて」と激怒!!本当に常識のないタクシー運転手多いですね。ちなみに個人タクシーでした。
 
本日の写真は事業所の入り口に小さなお客様!!かわいいですね。
 

AR7

2019-09-18
皆様、お久しぶりです。
 
約1か月ぶりの更新になります。
 
9月も始まって、更新しようとネタは色々と溜めていたのですが、9月が始まった途端に利用者様が急に増えまして、忙しくしていました。
それに伴って、私自身が体調を崩しまして・・・意識が低いですね。ご迷惑をお掛けした方、すいませんでした。
利用者様を紹介頂いたケアマネジャー様には感謝の言葉しかありません。本当にありがとうございます。
また夜間までの長時間利用の方も増え、私どもがターゲットしていた”仕事をしながら介護”をしている方の利用につながったので、とても嬉しく思います。最大限、私どもができる対応を行っていきたいと思いますので、今後共宜しくお願い致します。
夜間の利用者様が多くなってきたので、夜間に対応できる人員も増やしましたので、安心してご利用ください!
仕事の話は以上です!!
 
 
9月になってからは、少しイライラする出来事が・・・
1:タクシー会社に腹立たしい!!!
➡毎日送迎をしているのですが、先日、ある交差点で、タクシー側が一旦停止だったにも関わらず、止まらず・・・幸いにも利用者様は乗っていなかったので良かったですが・・・それでタクシー会社に電話して「すいません。たった今新川の交差点で・・・」とクレームの電話をし、相手の事務の方が出て「上の者に代わりますので、少々お待ちください」と言われ「お願いします」と私が伝える・・・5分経っても訳の分からないメロディーが鳴っている・・・そして「お待たせしました。課長の方が只今電話でして、後ほど掛けなおしても宜しいでしょうか?」・・・「はぁ!課長が電話していたのわかってるならすぐにその対応をしろよ」と心の中で激怒しましたが、38にもなる大人なので「もういいです。社員教育をしっかりしてください」と電話を切りました。
何が言いたいかと言うと、たぶんその事務の人は課長やらの電話を待っていたのでしょう・・・でもなかなか終わらない・・・どうしよう・・・もう少し待とう・・・でもまだ終わらない・・・それで5分も待たせた挙句にあの言葉・・・風通しの悪い職場なんでしょうね。誰が一番大切なの?お客様じゃないの?何か腑に落ちない日でした!!今後絶対に○○タクシーは使わないことを決意しました。
 
2:マナーの悪い人が多い!!!
➡インスタの方にもアップしましたが、事業所の玄関前にある自販機の隣のゴミ箱に一杯で捨てられない状態なのに、ゴミ箱の外に空き缶やペットボトルを置く方がいて、本当にマナーが悪い!!片付けるためにゴミ箱を開けると、ビールやチューハイの缶、コンビニのコーヒーの容器、マ〇クの紙袋など様々なゴミがあり悪臭が・・・もう最悪です。こんなことしているから海洋汚染でビニール袋がやり玉に挙げられて、有料化になったりするんですよね。ビニール袋なんか正しく使えば本当に便利ですもんね。
たばこのポイ捨てもそうですが、一人ひとりが意識すれば必ずなくなることだと思います。なんでこんなことができないのか・・・この先の日本が本当に心配です。
 
まだまだ、車のことや工事のこと等、イライラしたことが沢山ある9月です。
イライラしているから、体調も崩すんですかね・・
 
画像は名刺がなくなりましたので、アップデートしました!まだ出会っていないケアマネの方等、名刺交換しましょう!!
 
株式会社SMILE LIB
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大分県大分市中島西1丁目8番8号
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