Abbey Road
AR70
2023-04-29
皆さん！
お元気ですか？
私は…日々…元気で頑張っています。
安定の…1カ月に1度の更新…
楽しみにしてくれている方もいるみたいなので…時間の許す限り…
この1カ月は…
ある方に振り回されてばかりで…（うちの職員ではありません）
根は良い人なんだろうけど…不器用だな。
なんとか…次の事業が形になって皆さんに報告できると思います。
後は…大阪のバリアフリー展に行って…色々な介護の最新機器を見たりして…勉強になりましたね。
個人的にも4月26日で42歳になって…体の老いを感じます（笑）
それでは各事業所の報告を！
☆なかしまデイサービスビートルズ
お客様も増えてきましたが…入院などもあってまだ多少の受け入れの余力もあります。
よく聞かれますが…特に送迎範囲の制限も設けていないのでご連絡ください。
気候も良くなってきたので…外出もしたいですね。
職員も…揃っていますが、一緒の働きたい方はご連絡ください！
☆ヘルパーステーションビートルズ
まだまだお客様の受け入れ可能です。困っているケアマネ様…一度ご連絡ください。
新規事業の件もあるので…職員募集しています。
☆訪問看護ステーションビートルズ
先日バリアフリー展でシステムの説明を受けて…業務効率化に向けてシステムの変更をするのか…しないのか…
まだまだお客様も受け入れられますのでご連絡ください！
☆ケアプランステーションLIB
4月から1名加わり、5名体制で…6月からはもう一名加わる予定です。
事務所も引っ越ししますので、今年中には10名くらいにはしたいような…
どうですか？誰か一緒に働きませんか？
経験ない方でも歓迎します。
引っ越し後の住所などはまたお知らせしますね。
☆有料老人ホームNOSTANDARD＆デイサービスCLUBFOOT
4月26日で1周年を迎えました。
困難な道のりでしたが、利用者様、家族様そしてなにより…一緒に志を持って働いてくれている職員のお陰です。
本当に本当にありがとうございます。
入居希望の問い合わせを多くいただいていますが…満床の状態でお待ちさせて申し訳ありません。
色々なことを考えていますので…スムーズに入居できるようにしていきたいと思っています。
2年目…覚悟して運営していきます。
☆MATSUURA＆CO.
5名で元気に営業中。
まだまだ思うように言っていないので…皆で話し合いながらいい方向に向かえばと…
彼らならやってくれるでしょう。
そして…
USED＆CO.では来週にも中古車椅子が40台近く入ってくるそうです。
何か欲しい車いすがあればお問い合わせください！
それから…絶好調のCLEAN＆CO.
お部屋の片付けや木の伐採など…板井が何でもやります。
こちらは無料見積りするので是非お問い合わせください！
以上、こんな感じです。
各部署とも厳しい中頑張ってくれていますが…
まだまだ頑張ってもらわないと…
個人的にも事業拡大していくので…職員の確保と育成…
それから自分が抜けても良いように次の人財も育成していかないと…
そんなことを日々思っていたら…夜がよく眠れます。
現状維持は後退の始まりなので…攻めて攻めて…誰からも嫌がらせや文句言われないくらい突き抜けよう！
では皆さんは良いGWをお過ごしください！
代表取締役MM
AR69
2023-03-21
今日は春分の日…世間はお休みですが…
私は仕事しています。
またまた1か月くらい期間が空きましたが…
こちらは1カ月に1回くらいでいいかな…
インスタは結構頑張っています。
リクエストがあれば2週間に1回くらいは更新したいと思います。
それでは各部署の報告です！
最後にお知らせあります。
★なかしまデイサービスビートルズ
先月と変わったことは…なんと2名の正規職員が増えました。
2人とも本当に素敵か方です。
これで私も現場から離れられそうです。（笑）
彼ら2名を加えて新たな気持ちで現在取り組んでいます。
去年夏頃から利用者様がなかなか増えていませんでしたが、今年に入ってから利用者様も増えて…月曜日は一杯いっぱいらしいです。
他の曜日も残り枠は少ないとのことで…長時間、朝昼夕の食事、優しい職員の揃ったなかしまデイサービスビートルズを是非利用ください。
★ヘルパーステーションビートルズ
こちらもやや利用者が減っている状況で...
しかしここに来て利用者様も増えてきています。
利用者様の増加に伴って、職員も増やさないといけないので…ヘルパーしたい方がいれば是非お話だけでも…
★訪問看護ステーションビートルズ
こちらも利用者様が増えているようです。
こちらも4月から新たに職員も入ってパワーアップするので期待してください。
★ケアプランステーションLIB
前回もアナウンスしましたが、4月より職員が増えて5名体制に…
それに伴って事業所が狭くなるので…5月にはお引っ越しをすることになりました。
場所は…○○です。まだちょっと秘密…
今回は広いので…ケアマネージャーもまだまだ増やせそうです。
一緒に働いてみたい方がいれば…ご連絡ください。
★有料老人ホームNOSTANDARD＆デイサービスＣＬＵＢＦＯＯＴ
有料老人ホームはお陰様で満床で推移しています。
お待ちになっているお客様もいますので…希望される方は申し込みだけでも…
デイサービスＣＬＵＢＦＯＯＴも4月からは新規の利用者様の受け入れも出来そうな状況です。
来年度から大規模（Ⅱ）から通常規模への変更…当初の計画よりも利用人数がコロナ等の影響で少なかったので、そのようか形になりました。
来年度はもっともっと利用者様を増やしていきたいと…
またリハビリの方も強化していきたいので…一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
スタッフの離職もありますが…安心してください。
4月、5月にかけて大量の優秀な職員の補充を行っています。
新たな気持ちで…信念を持った職員と共にいい施設を作り上げていきたいですね。
リーダー達期待してるよ！
★MATSUURA＆CO.
こちらも2名の職員が加わりました。
1人は前回も紹介しましたが…OT（作業療法士）
もう一人は…1日コーラを3ℓ飲む男…イノケン…THE営業マンです。
現状の報告をすると…敵がまた増えました。
正直…誰が敵で誰が味方かわかりません。
でも確かなことは…私たちはそんな嫌がらせには負けませんし…裏返しますよ！
もう…見えない所で裏返ってるかもね…
ユーズド専門のインスタも作ったので…そちらもフォローしてくださいね。
4月あたりにはまた面白い報告もできるかも…
最後にご報告です。
まだ予定ですが…プロジェクトが1つ動いています。
大凡の骨格は見えてきました。
事業計画も作りましたし…後は私の気持ち次第…
何をやるかは…
また追って報告します。
それでは…
そういえば先日のＢＬＯＧのメッセージが届いて…あの方が入社してくれるようになりました。
6月からかな…慌てずに…待ってます！
AR68
2023-02-23
皆さん！
お元気ですか？
今年初めての投稿です。
インスタの方はこまめに更新していますが…ブログは…時間がかかるので…ちょっと控えていました。
なんで書こうかと…ある方から「ブログの方も更新してください」との依頼を受けたから…
ブログ更新したんで…是非うちに来てください。（リクルートです）
今年も早いもので2か月が経過…
やはりまだまだ厄が払いきれていないのか…調子の波には乗れていません。
そろそろいい波に乗って…色々としていきたいですね。
久しぶりに各部署の報告でも…
★なかしまデイサービス
夏くらいから絶不調でしたが…年末くらいからやや盛り返してきたかな。
色々な方を受け入れていますので…職員には迷惑を掛けていますが…なかしまの職員は良くやってくれています。
来月辺りも…問い合わせ多くいただいているので…そろそろ満員になるでしょう。
2月25日で丸4年になり、5年目を走っていきます。
創業の時と変わらない気持ちで頑張っていきたいものです。
正社員が1名くらい欲しいかなぁ…一緒に働きませんか？
今なら課長が…何かくれるらしいですよ！
★ヘルパーステーションビートルズ
こちらも…あまり変化なく…やれています。
変わらないことって…悪いようで…良いんですよ。
会社はどんどん変化していかないといけませんが、事業所は変化なく今までのことを継続する。
継続することの難しさと挑戦することの難しさ…どっちかを怠ると…組織は壊れていきますからね…
何のこと話したのか…
課長を中心に本当に今いるメンバーでまとまってくれています。
職員には本当に感謝ですね。
もう少し仕事に余裕あるみたいです！
★訪問看護ステーションビートルズ
4名＋1名（リハビリ）＋1名（パート）で頑張ってくれています。
4月にはもう一人加わり…パワーアップ！
もう一つ4月に向けて管理者が動いていると思いますが…
仕事もまだまだ受けれるみたいなので…お問い合わせください。
★ケアプランステーションLIB
先日より管理者の求人を出していたら…うちの管理者や職員に「○○さん辞めるの」って何件も問い合わせがあったらしいです。
うちの管理者辞めませんから…ポジティブな管理者募集です。
そうだ…その求人の件ですが…もう決まりましたので…募集はしていません。
一緒に働いてくれる人がいれば…お問い合わせください。
LIBの方も…4月からガンガン攻めていきますよ！
★有料老人ホームNOSTANDARD＆デイサービスCLUBFOOT
こちらは…開設後…最大の問題が…
詳しく書くと根も葉もないこと言われるので書きませんが…
兎に角…今年は有料老人ホームを中心にリーダー職員の育成をしていかないと…これから先本当に大変な事態になりかねないので…
職員が働きやすい環境にするには…
利用者様が住みやすい環境にするには…
リーダー中心に遅いかもしれませんが動いています。
すぐには結果出ないかもしれませんが…きっと彼らならできるでしょう。
期待しています。
このピンチの時に一緒に頑張って働いてくれる職員には感謝していますし、リスペクトしかありません。
逃げるのは簡単ですが、我慢して改善していく…きっと彼らも素晴らしい職員になるでしょう。
一緒に頑張っていこうね。
4月から3名の新規職員も決めっています。もう少し職員が居れば…なので…誰か一緒に働きませんか？
★MATSUURA＆CO.
2月13日から4名になり…27日からはもう一人加わり、5名に…
戦略的に人を増やしていってますので…面白くなりそうです。
こちらはインスタを頻回に更新しているので見てください。
仕事も右肩上がり…で増えてるんだよね？？（笑）
嫌がらせも受けながら…頑張っています。
新しく入った職員は関係ないんで嫌がらせはしないでね。
それから元部下が挨拶したら目を見て挨拶しましょうよ。
★MASAKAZU＆CO.
コンサルの方も…現在は物件を決めている最中…
自分の創業の時の様に悩んでいます。
おそらく物件は決まりそうなので…後は融資かな…
そこがなんとかなれば…夏までには…できそうです。
以上各部署の報告です。
※私の主観で書いていますので…現状と違う点もあるかもしれないので…そこは悪しからず…
最後に…年末に書いたブログが炎上したの…消したの…
色々と言い回っている馬鹿がいるみたいですけど…
私…芸能人でもありませんので…炎上もしませんし、消すくらいなら書きませんから…
もうやっかみはいいので…相手にしないで下さい。
同類と思われるのが嫌なので…
以上で終わります。
炎上したらどうしよう…
代表取締役Mm
AR67
2022-12-31
今年最後の投稿です。
今年はインスタに力を入れてしまい…
更新があまりできずに申し訳ありません。
ＢＬＯＧの方にはなかなか言えないことを書ければと思いますので…
こちらも読んでいただければ…嬉しいです。
「ブログ見てますよ」「面白いですね」など多くの言葉を頂いており、本当に感謝しまありません。
来年もこの攻めのスタイルを変える気はありませんし、どんどんこの業界を変えていければと思いますので…
今年1年振り返りましょう。
まずは私41歳で本厄の年…
うーん…宇佐神宮で1月1日にお祓いをしたのにあまり効果がなかったのか、お祓いをしたからこの程度だったのか…
メンタル強い方なので持ちましたが…他の人だったら多分…ビルから飛んでますよ（笑）
それくらい本当に本当に辛くて、我慢して…何人の人をぶん殴ってやろうかと…
あの人とあの人とあの人と…挙げたらきりがないです。
でも何とかここまでやってこれたのは…信頼のおける職員が周りにいてくれてサポートしてくれたり…本当に職員には助けられたなって思います。
今年以上に好き勝手にやれた年は創業して4年ですが初めてですね。
自分の性格（捻くれた性格ですが）でなかなか職員に「ありがとう」など感謝の言葉を照れくさいので伝えれませんが…
心から「ありがとう」って思っています。
君たちが居なかったら多分ここに居ないと思うしね…
何があったったか…
それは裏切りですよね。
こんな経験あります？？
初めて億をかけての有料老人ホーム建設で…オープン1か月で建設会社が倒産するって…
普通ないでしょ（笑）
それからが大変…アフターのことや建設遅延金のこと…
何も悪くないのに数百万…いや数千万の出費ですよ。
マジでふざけてますよね。
誰だよ！ここの建設会社紹介したの…
6月に倒産してまだこのことで色々ありますからね。
毎月差し入れの甘みのお菓子を持っている社長には注意した方がいいですよ。
高い金払っていい勉強ですけど…絶対こんな勉強しない方が良い。
だから…介護コンサルの事業立ち上げたんです。（仕事お待ちしています）
こんな経験した人いないでしょ。
もう一つは…この業界の黒い部分…
9月に福祉用具の事業始めてわかったこと…
介護事業でも多少はありましたが…ここまでは酷くなかった（笑）
笑っちゃうくらい真っ黒ですよ。
同じスタートラインに立たせてくれないんですから…
資本主義は自由競争じゃないんですか？
福祉用具の業界に自由ないですよ。
はっきり言いましょう。
一部の業者のせいでエンドユーザー様が損をしている。高い金を払わされて商品買わないといけないんですよ。
大分のガソリン価格と一緒ですよ。
だからこの業界を絶対に変えて見せる…このことだけが今のこの事業のモチベーションですよ。
このモチベーションがなくなったらスパッと辞めますわ。
うちの3人は絶対にこのモチベーションなくならないでしょうけど…
いい音声持っているので…聞きたい方は私に会った時に言って下さい（笑）
俺の前でペコペコしやがって…陰で悪口言って…次会った時首根っこ掴んでゴミ捨て場に捨てるぞ。（冗談です）
まだまだ本厄の出来事はありますが…嫌な話はここまで…（基本的にあんまり気にしないタイプなので）
次は来年に向けて…
2023年は…3つ目標を…
1つ目は…
職員の育成と質の向上…これをまずやっていって、職員を定着させていきたいですね。
私がやるのではなく、管理職にこの仕事を担ってもらいたい…これが気持ち。
強い組織は社長がプレーヤーでは絶対にダメで…
強い組織は管理者が職員育成や質の向上を行わないといけない…私どもの会社ではまだそれができていない。
そこを強化すべく早速年明け早々からプロジェクト立ち上げます。
だから私は…来年は楽をする…お金のことだけを気にする…このことだけをしたい…（そうは言っても身体が動くんで）
私のする仕事は介護を目指している人の掘り起こし…今もやっていますが…来年はここに力を入れていきます。
せっかく営業部を作ったので…そこと協力してやっていきます。
後は…右腕の育成…これも楽をしたいので…
右腕に関しては決まりかけていたのですが…色々な絡みで…振られてしまいました。本当に残念だ。
だから自前の職員を育成していきたいと…事前他薦は問いませんが外部からの招聘も考えながら…
やっぱりSMILELIBの中からそんな人財が出てくればと…
人財確保の為に年明けから動きますよ。
いい人財をヘッドハンティング…したいな。
2つ目は…
事業所の拡大…頭の中では3つのことを考えていますが…
3つの中の2つは具現化していきたい…していくと決めています。
そこにはお金もかかってくるので…
お金稼がないといけないので…
来年のこの時期には11事業所になっているようにしていきます。
こちらはインスタをチェックして頂ければヒントがあるかも…
逆に独立したい人は私たちの会社を使って独立しませんか？？
3つ目は…
創業の時から考えていた…
海外への進出に向けての準備を…
来年は創業5年目を走っていくので…そろそろ…次のステージへ…
何をするか…詳しくは言えませんが…私のベースは介護・福祉なので…
日本の介護を世界のＫAIGOへ…
何かその足掛かりになる年にしたいな。
今ではなくこの先を見越して…
2023年うさぎ年は…こんな感じで…途中で休まないで突っ走ります。
何を書きたいのかよくわからなくなりましたが…
来年も俺らのことをよく見ていてください。
絶対に面白い、ワクワクすることしますんで…
期待以上に期待してください。
プレッシャー大好きです。
こんか奴がしている会社ですが興味あれば一緒に働きませんか？
では今年はここで…終わりに…
代表取締役 松浦正和
AR66
2022-12-19
大変ご無沙汰しております。
2か月の空白…
忙しかったわけでもなく、忘れていたわけでもなく…
書きたいことは沢山あるけど…
サボっていました。
2か月間…
まぁー色々とありましたね。
Ｉｎｓｔａｇｒａｍはほぼ毎日更新していますが、あまり過激な情報は書けないのでこちらで…
新型コロナウイルスの影響で各部署とも本当に厳しい状態です。
特にこの夏の第7波？第8波？（詳しくは忘れました）からは本当に大変な状況が続いています。
こんな状況がわかっていれば…有料老人ホームしなければよかった…そう思うくらい大変です。
しかし、やってしまった以上経営者として利用者様、職員や職員の家族など様々な方の生活を確保していかないといけないので…自分ができること以上のことをやっています。
それが実利に繋がっているかと言えば…まだまだですが…
私達だけではなく本当に他も大変な状況でしょうが…頑張るしかない。その気持ちです。
ネガティブに考えても仕方ないですし、ポジティブに…
相も変わらずの嫌がらせは続いていますが…（笑）
これももう慣れましたね。
僕に会った時はペコペコしやがって、陰で色々言っていることは耳に入っていますからね。
人として情けない…
来年は…きっと裏返りますから…
期待しといてください。
それから…新しい事業を一緒に始めようとしていた方には…振られました。
だから来年度の方向を少し…いやいや大幅に変更しないといけない状況に…
何をしたいか、何をするべきか、何が求められているかをもう一度考え直します。
ひとつはすることは決まっているので、そちらは早急にやります。
最後に…誰へのメッセージかは言いませんが…おそらく見てるんでしょ。
あることないこと…色々ペラペラ喋らないように…
個人情報保護やらなんやらで…訴えますよ。
準備できてますから…
よく考えて行動した方が良いですよ。
まぁー最後のは冗談です。
今年最後12月末に最後の更新します。
代表取締役ｍｍ
