本文へ移動

Abbey Road

RSS(別ウィンドウで開きます) 

AR64

2022-09-16
約1か月ぶりです。

元気…ではなく…
ここ最近(8月中旬から下旬)あまり感じないストレスを感じていました。
身体も反応して目は充血するは…首は痛いは…健康最悪。
流石厄年です。

ストレスの原因は…
新規事業のMATSUURA&CO.です。
本当に今までで1番くらいに大変でした。
有料をするよりも大変…
この世界の汚い部分見ましたわ…

実名出して書きましょうか?
書かれたら…自分の会社の看板に塗られますよ。
あそこの会社やあそこの会社や…聞きたい方は個人的に教えますよ。
勿論…音源付きで(笑)
倉庫やSHOWROOMにこそこそ来るのはいいですが…防犯カメラ付いてますからね。
書きたいことは山のようにあります。今はその時期ではないので、時期が来たら全部晒します。
その時まで楽しみにしておいてください。

それから…営業回っていて言われますが、職員を引き抜いてもないですから…(福祉事業に限らず)
真実を言うと…彼ら彼女らの名誉にも関わるので言いませんが…
もし引き抜かれたと思うのなら…
職員のこと大切にしろよ。辞める時だけ大切にするな。
それができてないのにガタガタ文句ばっかり言うなよ。
文句があるなら面と向かって言えや。
自分の人望がないだけだろ。
昭和の時代じゃないんだから…ヘッドハンティングも当たり前の時代ですよ。
引き抜いた…引き抜かれたとか言っていたら…時代から取り残されますよ。
私は引き抜きはしませんが、仕事で悩んだり、今の仕事が嫌な人とは良く話をしますし、相談も沢山受けます。
その時…「うちに来ない」とは言いません。
ただただ…自分のしていることやしたいことを少年のように話します…おそらく嫌な人は嫌でしょうね。
それに共感してくれた人が今の職場に居ると私は思っていますし、共感しない人は辞めてもらっても結構ですし…
今よくあるのが…「職場を辞めれないんです」っていう方が多いのですが…
基本的に2週間前に言えばいいですからね…
辞表を受け取ってくれなかったら…上司の机の上に置いてくればいいんですよ。(写真撮ったら尚可でしょう)
辞めたいのに残って仕事する程地獄はないですよ。
辞めたくても辞めれない方は…私が代行しますよ。(これもビジネスになりそうですし)
人生思ったより短いですし、自分の好きな仕事を自分の好きな部下や同期、上司のいる所で働きましょうよ。
なので…私達一緒の働きましょう。

いよいよ明日が…福祉用具事業の立ち上げだと思っています。
SHOWROOMがオープンします。
今までに見たことのないような拘りを持って作っています。
私を知っている人なら…きっと「らしい」と言ってくれるでしょう。
ここを成功させて…次へ…
こう見えて…色々と考えているんです。

今有料の職員とコミュニケーション取る時間作っていますが…時間なくてごめんね。
来週くらいにはまた時間作っていきます。
他の職員も何か話があれば…夜の21時以降であればゆっくり時間とれます。

明日は多くの方のご来場をお待ちしています。


代表取締役Ⅿ

AR63

2022-08-13
大変ご無沙汰しております。

えーっと…
コロナでてんてこ舞いです。
正直どうしていいかわかりません。
保健所は機能していないし、入院もできないし、病院も受け入れてくれないし、メディアは恐怖の刷り込みで機能してないし、誰のどの情報を信じていいかもわからない??
何??濃厚接触者と非濃厚接触者って??
施設でコロナ対応をしていても濃厚接触者ではなく、家庭で顔を合わせなくても濃厚接触者って??これで5日間の出勤停止…
施設回らんわ…
保健所に「人がいないんで濃厚接触者でも出勤させていいですか?」と聞いても「それは…どこもそうなんで…」…笑
どこもそうなのはわかってますよ…人がいないのに利用者様みれませんよ。
平気で「デイを休んで下さい」とか言いますが、休んだら補償誰がしてくれるの?利用者様が感染しないは第一に大切ですが…こんなんが続いたら第7波後は…介護事業所…あちらこちらで倒産しますよ。それで一番不幸を被るの誰です?高齢者ですよね。
「今は感染を拡大させないことが大切なんです」…理屈はわかりますけど…
感染させないなら…必要じゃないことやらないことが第一では??
でも県や市は必要ないことやってますよね。それですよ…それ…
私は社会を回すことには大賛成ですし、不必要な制限は必要ないと思います。でも…今すべきことなのかをしっかり考えないと…
本当に現場で頑張っている人はやってられないですよ。
現場はお盆も夏休みも関係なく動いてますから…
すいません…愚痴で…

ここからは…
インスタやホームページではお伝えしていましたが…
9月から新規事業やります。
1つ目は…福祉用具の貸与販売及びリサイクル事業
これは以前より興味はあった分野でしたが。今回晴れて事業を行うことにしました。
事務所や倉庫もほぼほぼ決まっており…残すは職員ですかね。
応募もあるので後は選考…来週には決まると良いな…
2つ目は…介護コンサルタント事業
私どもの会社の経験をコンサルタントとして皆様に還元できればと思います。
介護事業をしたいけどどうすればいいかわからない、現在しているけど集客が難しい等…小さなお悩みも是非相談ください。

こんな感じで…コロナ禍でも色々と取り組んでいます。

来週はコロナ終息への大切な週…皆で力を合わせて頑張っていきます。
利用者様、家族様、関係者の方々には本当にご迷惑をお掛けして申し訳ありません。
止まない雨はない…来週は勝負です。


代表取締役MM


AR62

2022-07-09
お久しぶりです。

先日の意味深なインスタの投稿とブログなどを見て頂き多くの励ましの言葉を頂きました。
本当に迷惑かけました。
私はすこぶる元気です。

最近の報告を兼ねてブログ書きます。

まずは…
☆なかしまデイサービスビートルズ
お陰様でほぼほぼ満員ですが、まだまだ利用者様募集しています。
コンセプトにも掲げている夜間の利用者も本当に多くなり送迎が大変になっています。
もし宜しければ…夜のバイト誰かしませんか?
また私の仕事も減らしたいので…正社員も募集しています。
本当に素晴らしい職員ばかりですので働きやすいと思いますよ。

☆ヘルパーステーションビートルズ
有料ができたので職員の移動に伴って以前よりも仕事の件数を受けれなくなっています。
しかしまだまだ新規利用者様の募集をしています。
先日は障害ヘルパーの実地指導も無事に終わり…特に大きな指摘はありませんでした。
こちらも一緒の働ける職員が居ましたら募集しています。

☆訪問看護ステーションビートルズ
こちらも有料開設に伴って…職員の人数が少なくなりましたが…まだまだまだ仕事を受けれます。
仕事の方…是非下さい。

☆ケアプランステーションLIB
まぁ…大変な時期がありまして…本当に大変でした。
有料のオープンと同時並行で…
会社の物を持ち帰ると窃盗です…自分の保険料は自分で払いましょう…
今は4名でチームワークよく行っているみたいです。
本当に嬉しい限りです。
こちらも仕事受けれるのかな?仕事ください。

☆住宅型有料老人ホームNOSTANDARD
一応…満床です。
実際、入院などで部屋が空くことがあるので…いつでもお問い合わせください。
まだまだ理想には近づいていませんが…確実に前進はしています。

☆デイサービスCLUBFOOT
外部からの受け入れまだまだ少ないので…是非利用してください。
リハビリ機器も多くありますし、何より優しい職員が沢山います。
色々と創意工夫して…日々頑張っています。

☆SMILELIB
会社としては…次の事業に向けて動いています。
今日求人も出しましたので…興味のある方は是非。
勿論…融資も決まりました。
個人的には…ingで2つの事業を考えています。
現在の経営もしながら…新しいことへの挑戦。
大変ですが…いつもワクワクしています。

以上が会社の報告です…簡単ですいません。

社会に出ると…良いことばかりではないですよ…
人間不信になることもあるし、皆の前では良いこと言っても、実は…って人も…
そういう人は自分の前から排除すればいいんです。
自分の失敗を人のせいにする卑怯な人間にはなりたくないので…

昨日はショッキングなニュースで心苦しいですが…
自分の放った言葉に反省をして…
微力ではありますが「美しい国日本へ」を心に日々社会の為に頑張っていこっと…

代表取締役MM

AR61

2022-06-17
ご無沙汰しております。

昨日のインスタに意味深な投稿してすいません。
多くの方から心配の連絡があり…申し訳ありません。
朝から職員からも心配の声を…私は元気です。
1人1人にお話しするのが難しいのでブログで報告します。

昨日のどぎつい裏切りとは…

有料老人ホームを建設した建設会社が倒産しまして…
かなりの衝撃とショックを受けています。
何が裏切りと言いますと以下の2つにまとめました。(まとまってませんが…)
※詳しくはニュースを見てください。

一つ目は…
有料老人ホームの建設は終わっていますが…家を建てた方はわかるかもしれませんが、建設会社とは建てるよりも建ててからの方が付き合いが長いんです。
まだ当然まだ不具合はありませんが、色々な補修工事なんかがこれから当然出てきます…
引き渡しから約2か月でその業者が倒産したんです。なんの報告もなく…
ヤバくないですか…ヤバいですよね…
アフターフォローゼロですよ…
私達の会社○億円出してますが…
建設会社社長は常日頃から口癖のように言っていました…「建築は建ててからの方が付き合いが長いんで…これからが本当の付き合いになります」って…
引き渡しの時のあの言葉…あれは噓だったんですか?(私嘘を言う奴とできないことを言う奴がすこぶる嫌いで…)
こんな短期間で破産手続きするのは考えられないので、引き渡しの時にはわかっていたんでしょうね。
腹の中では「あなたとの付き合いはこれで終わりですよ」って思われてたんでしょうね。
私自身…嘘をつかれるのが一番嫌なんで…信頼していたのでかなりのショックと失望です。
うちの顧問税理士からは「あの男は胡散臭い」と以前から言われていたのを思い出し、私自身の人を見る目の無さを痛感しました。
社長とは何度も食事に行って、私どもの今度の展開等を本当に楽しく話をしていたのに…直近では4月14日に行ってますし、その時はあまり楽しくはありませんでしたが「次は○○の土地でやりましょう。あそこの調査に入りますね」って言ってましたよね…
あれが全部嘘だったと考えるだけで…ゾッとしますし、人間不信になります。あの時食べた伊勢海老に申し訳ない…
補修などの工事のことは…お陰さまで心配してくれている業者もいますので…少しは安心ですが…

二つ目は…
賠償の話です。
実は…建設会社とは賠償問題の話がありまして…
多分もう賠償はしてくれないでしょう…
知っている方もいるかもしれませんが、有料老人ホームの最初の完成は令和4年3月でした…
それがウッドショックの影響で令和4年4月に延びました…
社長より「ウッドショックで木がないんでオープンが6月にずれそうです」って急に言われて…
その時点で土地も購入してましたし、数名の雇い入れも決まっており、それは経営に影響するので困るという話になり…
そこから探しましたよ…ウッドを…
実は…今の建物の木材を探してきたの…私です。あらゆるネットワークを使って、その話から1週間で木材の業者を見つけて令和4年4月のオープンできる確約を社長に貰いました…この時点で素人が1週間で探せるのに業者が探せないってどういうことって感じですよね。
地鎮祭(あの時の楽しそうな私たちの表情を見てください)や建築確認なども終わって、建設会議にも参加させて頂き、工事も順調ということで安心していました。
並行して職員の雇い入れも順調、利用者様の申し込みも順調…それが12月の日付は忘れましたが年末の末でした…
社長ではなく、部長が来られて「4月のオープンが難しいです。5月の連休明けになります」との晴天の霹靂…???…1週間前まで工事順調って言ってなかった??(大体大切な話の時は社長出てこないんです)
話をよく聞くと、どうやら建築確認の許可が遅れたとのことで工期が遅れるとのこと…
えっ!!それって10月の時点でわかってましたよね??なんでその時に言ってくれなかったの??
話は平行線…
部長も「すいません」「すいません」の壊れたラジオみたいにリピート…
年末だったので、年明けに社長と話ができる段取りを付けるようにお願いするも…
年が明けても連絡なし…
ちなみに私の初詣の願い事は「工期が遅れませんように」ですからね…
1月末に建築会議がありましたが…私は勿論無断欠席…そしたら部長から連絡があって「社長(私)今日は建築会議ですけどまだ来られませんか?」と言われ…しまった…忘れてた…
忘れてるわけありません…手帳に書いてますから…ふざけんな!ですよ。
私は「すいません。忘れていました。今から行きます」と冷静を装って行きましたよ…千歳へ…
その時にも年末の話なし…
痺れを切らして「すいませんが…年末の話はどうなりましたか?」と伝えると「すいません。すぐに調整します」と言われ…結局会えたのが2月に入ってから…
それまでは社長は定期的に事務所にお菓子を持ってきてくれたり、連絡くれたりしていましたが、その間一切の連絡なし…
これは後日談ですが「社長(私)が私どもの会社を訴える話を聞いたので、距離をとっていたんです」と…??
訴えるなんて言ってないですし、そもそもそちらが話に来なかったんでしょ?訴えられても仕方なくないです??
2月に事務所に来た際も…私の怒りを全く知らない感じ…何が起きてるのって言う表情…多分演技だったんでしょう。
私からは職員の雇い入れもしている、利用者さんの申し込みもあるので…
「1日でも早く建設を進めてもらいたい。こちらの都合かもしれないけど、突貫工事でも構わない。とりあえず早くオープンしないとオープン前にうちの会社が飛んでしまう。人件費だけでも○○○万、売り上げの見込みが○○○万…入ってこないで出ていくだけだと厳しい」と伝えると(他にも色々と話しましたが)「わかりました。工事の日程を早急に見直します」と言われ、3日後に持ってきた答えが、26日引き渡し、29日オープンという日程でした。わかってはいましたが、約1か月の工事の遅延…私たちの会社にとってのかなりの損害です。
お金以上に…信頼の損失…ここまで頑張ってくれた職員の顔が頭に浮かび…
実際4月1日オープンで待っていたお客様数名がキャンセルされました。本当に申し訳なかった…
4月からの職員の就業場所、駐車場の問題、勉強の場所…様々な問題が出てきましたが…何とかない知恵を絞りました。
だから言ってあげました…
「あなたたちは建てるだけでいいかもしれないが、私たちは人の命を預かってるんです。入る日が1日でも遅れたら死ぬかもしれません。楽しみにその日を待っている利用者の気持ちわかりますか、あなた達に?そういう人と仕事していることをわかってください」と…
多分全く伝わらなかったんでしょう。挙句には自分たちの会社のコロナ事情の話されて…全くこちらが欲しい返事とは違う…また言い訳かぁ…
実際最初のオープン日の3月1日でオープンできていれば、コロナで3年間会えていなかった私の祖母も看れていたのに…
オープン前の3月25日に亡くなりましたよ。今でもすごく心残りですし…悔しいです。
話がよくわからない方向に行きましたが…ちょっと軌道修正を…
話の中で賠償の話を社長がしてくれました…「従業員の給与などは補償させてください」と…ボイスレコーダーにも残ってますよ…
でも結局完成まで…賠償の話は一切なく…
なのでこちらからアポを取って4月26日(私の誕生日)に私含めて4名で話をしました。
詳しい話はできませんが、○○○~○○○万程の賠償をしてくれるとのこと…
従業員の給与や本来入ってくべき収入…私どもは○○○○万の損失です。
同日には建築の最終の支払いでしたが…見事に支払いしませんでしたが、27日に銀行に行った時に行員に「払わないのはマズいです。支払いましょうよ」と言われ、今までにあった話をしました。行員も理解はしてくれましたが…「やっぱりマズいです」と言われ、私から「なら今から社長に連絡するんで確約の言葉を聞いてください」と伝え、社長に連絡し、私から「すいません。お支払いをせずに…昨日のことがまだだったんで支払うことをしませんでした。今からお支払いしますので、社長…絶対に昨日の賠償の話は守って下さいね。そしてわだかまりなく、これからも一緒に仕事していきましょう。そしてまたお酒飲みに連れて行ってください」と伝えると「わかりました。必ず守ります。こちらこそこれからもお願いします。弁護士に契約書を作らせるとのことで、連休明けには書類ができると思います」と言われ…
信じましたよ…でも…またです…
結局書類を持ってきたのが6月7日…普段は社長からアポを取ってくるのに事務の職員からの電話…なんか違和感を感じていましたが、この時には倒産のことがわかっていましたよね…
色々ありましたが信頼していたので…かなりの失望感…
倒産の1週間前に会って…それも嘘の書類を持ってきて…私にはそんなことできません。
あの時の顔や帰り際の姿…今でも目に焼き付いています。
嘘で塗り固めた生き方…男として本当に恥ずかしいですし、尊敬も出来ません。

話が長くなったので最後に…
今の有料老人ホームの運営ができているのは、本当に社長のお陰です。
そのことについては本当に感謝の言葉しかありません。
途中で信頼関係が崩れましたが…
でも社長が誠意を見せてくれ賠償してくれると言ったのに…それも嘘…
本当に口だけの男にはなりたくない…社長のことを反面教師に私は私の道を仲間と共に進んで行きます。
地鎮祭の時に社長の所の社員が「SMILELIBさんは本当にみんな仲良くていいですね」と言ってたこと知らないでしょ。
終わりがこんな形で不本意ですが…
でもありがとうございましたと思っています。

これから大変な道のりになると思いますが、最高の仲間(職員)がいるので、この危機を乗り越えていけると思います。
次に向けた準備も着実と…
昨日の意味深な投稿の真実はこれです。
この文章に嘘偽りありません。

明日からも元気で頑張ります!
私は元気なので安心してください。

代表取締役MM

AR60

2022-05-24
皆さんご無沙汰しております。
この1か月…お察しの通りかなりバタバタしておりました。
4月22日、23日、24日に内覧会…
4月25日に利用者の入所…
4月26日に有料老人ホームのオープン…
本当に激動の4月終わりでした。

内覧会では至らぬところも多々ありましたが、約300名くらい来ていただきました。
私達の考えやコンセプト等…少しは伝わったのではないかと思います。
お陰様で全室埋まってしまいました。
本当に嬉しい限りです。
空きを待っている利用者様もいて…次作ろうかと思ってます。(笑)

26日にオープンからは…
やはり至らぬ点が多々見えてきました。
職員の準備不足、管理職の指導力のなさ、連携のなさ…色々な所が私の目につき、久しぶりに怒り狂ってしまいました。
全ては私の責任なのに…職員に原因を転嫁する私自身の指導力、統率力のなさを改めて痛感しました。
改めて自分を見つめなおして、職員を信じて今は頑張っています。
口を出したいところも多々ありますし、技術のなさに呆れることもありますが…ここは我慢して職員を信じています。
今は底辺なのでここからは上がっていくしかないです。
職員には本当に期待していますし、感謝しかありません。
チームで頑張っていきましょう。

私は…
有料老人ホームのことは施設長と職員に任せて(毎日行って様子はみています)、次のプロジェクトに向けて密かに動いています。
今回のプロジェクトは…以前から少しは考えていましたが、強力な仲間が集まりそうなので、今の段階でかなりワクワクしています。
私以上に協力してくれる仲間の方がワクワクしているのではないでしょうか。
ある程度の方向性が決まりましたので…詳しくは話せませんが、近く報告できればと思っています。
それまでの間お楽しみに!!

ではこの辺で…
一応生存確認も必要かと思って…
また来週!

代表取締役MM
株式会社SMILE LIB
〒870-0047
大分県大分市中島西1丁目8番8号
TEL.097-547-9951
FAX.097-547-9952

TOPへ戻る